No programa Extreme Makeover, do Canal People em Arts, um grupo de profissionais especializados em construção e decoração tem a tarefa de reformar a casa de algumas famílias, por motivos pré-determinados.
No episódio de hoje, o grupo se reencontra com algumas famílias, após um ano da entrega da casa.
Não é necessário dizer que o resultado foi comovente, uma vez que as famílias puderam fornecer "feedback" aos profissionais sobre como as ações deles afetaram a vida da família.
Pensei no trabalho do gestor de equipes, responsável por agir em relação a determinado colaborador no contexto organizacional, em busca de atingimento de metas e resultado.
Fundamental neste caso é que o líder tenha a consciência de que tudo que for feito em nível empresarial, irá refletir na vida pessoal do liderado, pois as expectativas individuais ficam estreitamente ligadas às profissionais, o que faz com que o desenvolvimento da carreira, acabe por refletir no sucesso ou fracasso de seus próprios relacionamentos.
Você já parou para refletir sobre o seu papel na vida de seus colaboradores? Uma vez que já foi comprovado que quanto mais o seu colaborador se sente em equilíbrio e harmonia no ambiente de trabalho, maior será o benefício da empresa em termos de rentabilidade e lucratividade.
A figura do novo líder passa a transcender à de chefe, de comandante, criando a co-responsabilidade sobre o desenvolvimento global do colaborador.
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